今天的文章是一位妈妈的投稿，是关于保姆挑选的建议和具体方法，这位妈妈先后请过三个保姆，面试过十数个保姆，决定分享自己的心得。
第一任保姆是我在月子里就定下来的。
那时候宝宝只会睡觉，而保姆坚持抱睡，从不放床。
保姆说，为了抑制宝宝的惊跳反射，必要时她会用毯子把宝宝的上臂连同身体轻轻裹起，但会避开腿部。
当时我眼前一亮，这保姆的理念正和目前提倡小月龄宝宝正确裹襁褓的做法如出一辙。
加之她坦率、自信，就定了下来。
实际她也并未让我失望，这保姆身上最大的亮点就是她的职业道德感。
换句话说，她可能不是最宠爱宝宝的那个，但一定是对宝宝最认真负责的那个。
对于她的职业，她有坚持、有原则，同时她的学习能力极强。
可惜这保姆带宝宝到十个月的时候，家中突突然有事，不得不辞职。
第二任保姆是仓促中定下来的，只能说是我胡乱中选出来的。
这保姆特点是朴实、爱干活，但缺点是勤于行而拙于智，骨子里是非常传统的老观念，对宝宝常常不自觉地凶起来，独自带宝宝时不爱说话，不善引导。
她认为宝宝只要吃饱穿暖，别的都是顺其自然，其间我一直犹豫想换掉她，结果还没等我找到合适的人选，她女儿就怀孕要她回家照顾了。
第三任也就是目前雇佣的保姆，知识分子家庭出身，做过幼师、小学教师。
这保姆会研究蒙氏理念，告诫我 “夸宝宝时不要光说你真棒，要夸具体行为” ，能随口编出很多鲜花盛开的故事，也能随手将不同的瓶子按个头排序教宝宝指认大小、颜色。
当宝宝挣扎不愿洗澡时，她宁愿花上多一倍的时间哄劝，也不愿按住宝宝快速洗完了事。
经历了这三个性格、行事风格迥异的保姆，我发现在如下几个方面进行把握，可能会对保姆的挑选与相处起到一定的帮助。
面试前，一定要做好充分的准备，把想问的问题都想好甚至写下来，特别是重点关注的方面，必要时可模拟场景代入去想。
不要面试完才后悔忽略了哪一方面的问题。
1. 面试最重要的部分之一就是考察保姆的理念和你是否相合
比如我格外注重宝宝的自主进食，就要询问保姆以往带宝宝吃饭都是用什么方式，是喂饭为主，还是放手让宝宝自己吃？
宝宝自己吃得到处都是保姆能否接受？
不管保姆采用何种说辞，如果她言谈里表现出宝宝太小不能自己吃的倾向，那你就要再斟酌一番了。
再比如我曾问过保姆如果孩子摔了怎么办，如何安慰孩子？
第二任保姆会选择“打地上”来安抚孩子；第三任保姆则认为“是孩子敲到了地上，不是地上敲到了孩子，应该教孩子理清关系”。
如果你选定的保姆和你家庭理念一致，则会事半功倍。
2. 避免死板问题，询问个性化、独特的问题
比如之前我很爱问保姆对手机这种电子产品熟不熟悉，本来是想旁敲侧击看保姆是否喜爱玩手机，后来发现保姆各个都对此十分敏感。
每个人都回答“工作的时候不看手机”，但事实如何就不好说了。
而像“宝宝看绘本看到一半不耐烦跑了怎么办？”
这种针对性很强的问题，往往更能反映保姆的真实情况。
比如有的保姆会回答“那就不看了”；
而我的第三任保姆则回答的是“照书念宝宝肯定没有兴趣，我都是按照宝宝喜好给宝宝编故事来讲”，从这些回答，你就知道如何选了。
3. 对感兴趣的问题一定要不厌其烦的多问、细问，并且一定让保姆多举例子
比如如果宝宝爱吃辅食，问保姆做辅食都会吗？
保姆一定会说“会，都没问题”。
但是如果让保姆举例子孩子一日三餐都做什么，可能很多保姆说出的答案就没有你脑中想象的那么丰富了。
详细了解保姆以前的工作经历。
可以具体到每一天都带宝宝做了什么，保姆以前的带宝宝模式，是对判断保姆情况的主要参考。
4. 选保姆时要不要问个人情况？要问，并且了解得越仔细，越可能避免隐患
在不触及保姆隐私的情况下，问清保姆的家庭状况。
像我第二任保姆女儿刚结婚，她其实提到过如果女儿怀孕就得回去照顾。
但我当时没在意，认为不会那么巧她女儿就怀孕了，结果就这么巧碰上了。
如果想要保姆长期稳定的在家里做，还是尽量避免这样的“隐患”。
年龄方面，我个人更喜欢年轻的保姆，最好在35~40岁左右。
年长的保姆虽然经验更丰富，但是也可能更“油”、“挑活”。
她们往往已经形成了相对固定的一套行事准则，沟通起来灵活性有所不足。
年长的保姆体力、积极性上往往也不如年轻保姆。
年轻保姆缺点可能是经验不足，但优势是干劲较足、体力好、观念相对较新，上升空间大。
如我第一任保姆35岁，三年经验，特别好学，对如监控器等各类电子设备掌握很快，我发给她的育儿文章，她都有兴趣去读。
一个小技巧是，如果可能的话，可以看看保姆平时的社交圈。
保姆的社交圈往往会体现出保姆平时关注哪些方面。
比如我第一个保姆，全部是分享各类母婴知识，而那些经常转各类“惊！这样吃可以多活十年”等以讹传讹文章的保姆就可以少考虑了。
一般来说，每个保姆的风格都不尽相同，有的擅长早教，有的擅长做饭。
见过这么多保姆后，我发现在各方面都十全十美的保姆实在不可能遇到。
1. 最重要的是，要考虑家里和宝宝最需要哪种品质的保姆
例如我的宝宝已经一岁多了，正处语言敏感期，相比一个做辅食好吃但沉默寡言的保姆，我更需要一个能够给孩子更多语言输入和反馈的保姆。
再如有的妈妈自己在家带宝宝，自己可以负责早教的部分，那可能就更需要一个会干活，能分担家里日常的保姆。
2. 选择愿意花时间去与雇主沟通的保姆
在日常相处中，经常会发现保姆的一些问题需要及时沟通，在我晚上哄完宝宝睡觉出来之后，我的第二任保姆经常已经是房门紧闭，一晚不出了。
面对这种情况，我就很难鼓起勇气敲开房门去打扰她，也影响了沟通的正常进行。
而第一任保姆往往会等我出来后，主动和我交流孩子一天的情况，双方的关系也在更多的交谈中愈发紧密。
第三任保姆目前来看，主动沟通的意愿非常强烈，甚至经常看着看着宝宝就开始滔滔不绝地分享她的育儿理念。
对于这种保姆，我觉得有一定的“驾驭感”是比较重要的。
爸爸妈妈应是对宝宝成长负主要责任的人，在尊重保姆育儿理念的同时，也不要将育儿大任全托付给保姆。
让保姆了解爸爸妈妈在育儿上的知识层级，并在育儿关系中占主导地位，可能不管对宝宝的成长，还是对保姆的管理，都更加有利。
1. 根据我的经验，挑选有独自带宝宝经验的保姆，可能会避免保姆一定程度上的手忙脚乱
如果有可能，在保姆做饭无法照看宝宝的时候雇佣小时工，来保证至少有一人看护宝宝的安全。
2. 可以在家里安装可对讲的监控
就我经历的三任保姆来看，只要沟通得当，她们对监控都没有表示出反感情绪。
选择在如中午保姆做饭的时候从监控里看着宝宝，可能会避免一定的安全风险。
而当在监控里看到保姆不妥当的举动时，可以利用对讲功能及时提醒保姆，当下的提醒永远比事后追责更有效。
不过，直接在监控里喊人要把握尺度，不要给保姆时时被监视之感。
3. 保证保姆晚间的休息十分重要
基本上是我们一回家，就由我们来陪宝宝玩耍了。
一方面是亲子陪伴，一方面也尽量减轻保姆的负担。
不仅晚上我会喂奶哄睡，夜间宝宝也是和我们一起睡。
这样虽然自己累一点，但是保证了保姆夜间的充分休息，她才能在白天更加精神抖擞地陪伴宝宝。
4. 尽量利用玩具、绘本，使宝宝在保姆不在的时候可以专注的玩一会儿
最后，我相信爸爸妈妈但凡有办法，都不会将宝宝独自丢给保姆。
但如果这种情况发生了，尽最大的努力准备周全就好，不要过分怀着“内疚”、“紧张”、“焦虑”的情绪面对宝宝和保姆。
我觉得在这方面舒缓爸爸妈妈自身的情绪也十分重要，如果挑选了合适的保姆，就要给予保姆合理的信任。
其实，无论在选择保姆时应用再多的技巧，我都认为最重要的是将心比心，善待保姆。
绝大部分育儿嫂都是住家保姆，和我们朝夕相处，帮助我们共同抚育儿女。
我记得很清楚，我的第二任保姆曾经提起，她很爱吃鸡蛋，但她的上一任雇主在买早餐的时候，只买了家人的鸡蛋而没给她买鸡蛋。
如果遇到好吃的食物记得给保姆留出一份，日常生活中多关心保姆的需求，保姆的感动也会体现在行动中的。
正如我第二任保姆和第三任保姆交接时，第二任保姆抱怨后者只会动嘴不会做饭，我对她说：
“每个人都有优劣势，对我来说爱宝宝才是最重要的，别的都可以慢慢学习。”
和保姆相处，最终考验的也是人际关系的处理，有理解和信任，也有分寸和边界感。
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